第五版
濟南高新區稼軒文旅城周邊市政道路項目部獲評“黨建與廉潔文化建設標準化項目部”
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近日，市政集團濟南高新區稼軒文旅城周邊市政道路項目部獲評集團2023年度“黨建與廉潔文化建設標準化項目部”。
濟南高新區稼軒文旅城周邊市政道路項目西起稼軒路，東至稼軒文旅城東側規劃路，北起現狀老陳路（規劃鴨旺口路東延），南至臨港北路，共包括7條道路（1條主干路、4條次干路、2條支路），1條污水干管，是臨空片區道路網(wǎng)的重要組成部分。項目建設內容包括道路、過(guò)水管涵、管線(xiàn)、電力管溝、路燈、交通設施、綠化等。
在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，市政集團黨總支強化黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作全方位、全過(guò)程貫穿融合于施工生產(chǎn)和綜合管理，將黨建引領(lǐng)“紅色引擎”轉化為“立足本職崗位、踏實(shí)認真工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的實(shí)際行動(dòng)，助力打造“市政先鋒”黨建品牌。
建設標準化項目，全方位打造廉潔陣地
以著(zhù)力打造黨風(fēng)廉政建設為引領(lǐng)，堅持軟件建設和硬件建設，整體規劃、具體實(shí)施，規范項目部標準化建設。在辦公區、工地圍擋等顯著(zhù)位置加強企業(yè)視覺(jué)形象標準化建設。因地制宜設立“黨建、廉潔特色文化長(cháng)廊”、黨建活動(dòng)室、廉潔文化墻、廉潔讀書(shū)角等，便于廣大黨員干部職工學(xué)習交流和教育培訓，營(yíng)造“處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。以項目部辦公室、會(huì )議室等辦公場(chǎng)所為依托，時(shí)刻提醒項目全體人員堅守道德底線(xiàn)，嚴明紀律規矩，通過(guò)標準化的軟硬件設施、多元化的功能設計、制度化的規范運行，全方位打造廉潔陣地。
完善制度體系建設鞏固廉潔從業(yè)長(cháng)效機制
結合工程項目建設實(shí)際，持續建立健全集體決策、考核評價(jià)、廉潔風(fēng)險防控等機制。組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》《管理人員規范經(jīng)營(yíng)行為承諾書(shū)》《拒絕酒駕承諾書(shū)》《黨員不信教承諾書(shū)》。設置“廉潔舉報箱”做到對項目廉潔風(fēng)險掌握到位、防控到位。
強化日常監督提醒筑牢廉潔自律思想防線(xiàn)
項目部每月進(jìn)行一次警示教育活動(dòng)，定期進(jìn)行廉潔黨課教育。積極組織全體員工觀(guān)看《濃情端午清廉過(guò)節》《國企姓公不姓私》《不要讓你的貪心，成為兒女的傷心》等廉潔警示教育片，充分學(xué)習各種典型案例，以案示警、以案釋紀、以案明責，教育引導黨員領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立紀律規矩意識，增強拒腐防變能力。做到常態(tài)化開(kāi)展教育廉潔教育，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
市政集團稼軒項目部團隊成員24人，其中黨員5人，平均年齡30歲。項目成立黨員突擊隊、青年突擊隊，帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、爭當先鋒，在急難險重的工作中勇挑重擔，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
下一步，市政集團稼軒項目部將繼續深入推進(jìn)黨建、黨風(fēng)廉政“示范項目”建設，緊扣施工重點(diǎn)環(huán)節實(shí)施全周期管控，建立“金字塔”型項目監督模式，筑牢工程建設領(lǐng)域黨風(fēng)廉潔防線(xiàn)，以“落地式”行動(dòng)打出“黨建清廉招牌”。始終秉持企業(yè)精神，緊緊圍繞既定節點(diǎn)目標，將黨建引領(lǐng)“紅色引擎”轉化為“立足本職崗位、踏實(shí)認真工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的實(shí)際行動(dòng)，為高新區發(fā)展創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的工作成果，以?xún)?yōu)異成績(jì)助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
（市政集團劉筱懿）
