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7月24日上午，集團舉行2023年新員工入職見(jiàn)面會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)牟曉巖等領(lǐng)導班子成員，總經(jīng)理助理、首席專(zhuān)家，以及總部部室、分（子）公司主要負責同志和150余名新員工參加活動(dòng)。 

“鐵軍”入伍，揚帆起航。伴隨著(zhù)鏗鏘有力的音樂(lè )和熱烈激昂的掌聲，集團領(lǐng)導班子成員依次登臺，與150余名朝氣蓬勃、心懷夢(mèng)想的新員工見(jiàn)面，共同見(jiàn)證新一代城建人的青春起航。 

見(jiàn)面會(huì )上，與會(huì )領(lǐng)導和新員工通過(guò)視頻共同回顧了“筑基雛鷹2023年新員工入職訓練營(yíng)”精彩瞬間。短片以“奔赴相遇”“分享融入”“攜手奮進(jìn)”“筑夢(mèng)啟航”四個(gè)章節，生動(dòng)記錄了2023年新員工從初到城建的青澀緊張，到逐步熟悉了解集團企業(yè)文化和工作環(huán)境，明確未來(lái)前進(jìn)方向和職業(yè)規劃的轉變歷程。內容豐富、體系完善、精彩紛呈的筑基雛鷹培訓營(yíng)之旅，為新員工完成從“學(xué)生”到“員工”身份轉變，更好地適應崗位、開(kāi)展工作、融入城建大家庭奠定堅實(shí)基礎。 

奮斗是青春最靚麗的底色。匯通集團姜秀玲、市政集團張國政作為優(yōu)秀員工代表，結合自身工作經(jīng)歷與新員工進(jìn)行經(jīng)驗分享。一句句真情實(shí)感的發(fā)言，激勵著(zhù)新員工在未來(lái)崗位上砥礪奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現自我人生價(jià)值，成就人生夢(mèng)想。萬(wàn)新宇代表2023年新員工作表態(tài)發(fā)言，表示將以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志積極投身到工作崗位中，強化責任擔當、加強團結協(xié)作，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新活力和新動(dòng)能。

最后，牟曉巖董事長(cháng)作熱情洋溢、振奮人心的講話(huà)。他向來(lái)自全國各地的青年朋友們匯聚泉城濟南、加入“城建鐵軍”表示熱烈歡迎，并以“凝聚青春力量 賡續前行征途”為題，從堅持以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為龍頭、以工程施工主業(yè)為核心、以人才團隊建設為支撐、以企業(yè)文化傳承為載體等四個(gè)方面，分析了集團實(shí)現跨越式發(fā)展的必然性；從國家經(jīng)濟形勢、集團發(fā)展歷程、中長(cháng)期戰略規劃、人才梯隊建設、企業(yè)文化等方面，向新員工傳達了肩負民族復興使命、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現人生理想抱負的殷切期盼。

他指出，濟南正從“大明湖時(shí)代”邁向“黃河時(shí)代”，國家級戰略機遇在濟交匯疊加，人才引進(jìn)力度、引才政策不斷升級，為青年朋友們更好施展自身才華、譜寫(xiě)青春華章提供了廣闊舞臺。集團作為擁有90余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)，多年來(lái)深耕全國市場(chǎng)開(kāi)拓、深化改革創(chuàng )新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，大力實(shí)施人才強企戰略，建立完善員工職業(yè)生涯規劃及晉升通道體系，不斷完善暢通青年成長(cháng)成才渠道。集團堅持以“職工利益重于泰山”核心理念構建特色“親情文化”，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，倡導員工依靠誠實(shí)勞動(dòng)，共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現中國夢(mèng)、強企夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)的融合發(fā)展。

他希望，廣大新員工要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及職業(yè)觀(guān)，珍惜集團提供的發(fā)展平臺，扎根基層、艱苦奮斗，做傳承鐵軍精神的奮斗者；要志存高遠、善于學(xué)習，快速提升自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合素養，時(shí)刻以集團戰略發(fā)展為藍圖，堅定信心、攻堅克難，做實(shí)干興邦的建設者；要善作善成、品德高尚，嚴格遵守黨紀國法、企業(yè)管理制度和公序良俗，不斷提高思想境界和道德修養，孝敬父母、愛(ài)護家庭，為干好事業(yè)打造堅實(shí)的家庭支撐，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量，為集團實(shí)現百年誕辰2029年躋身“中國企業(yè)500強”而努力奮斗！